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El proyecto de ley general se dirige al Congreso y el debate está previsto para el lunes o martes

El partido gobernante logró emitir una opinión mayoritaria para el 'Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos,' también conocido como el proyecto de ley 'ómnibus', el amplio paquete de reformas presentado por el gobierno del presidente Javier Milei para avanzar con cambios económicos, financieros, laborales y sociales masivos.

El gobierno finalmente acordó eliminar del capítulo laboral de la Ley Ómnibus los artículos más cuestionados por distintos sectores de la oposición abiertos al diálogo, que coincidentemente, fueron los rechazados por la Confederación General de Trabajadores CGT.

Luego de un día en el que por momentos parecía que se desvanecía la posibilidad de tramitar el proyecto de ley, finalmente todo se concretó y estaban dadas las condiciones para que todas las comisiones de la Cámara de Diputados emitieran dictamen el pasado jueves sobre la Ley Ómnibus y su fiscalidad. capítulo.

El proyecto de ley pasará al pleno de la Cámara entre el lunes y el martes con miras a su aprobación antes del anunciado Pacto de Mayo en el día nacional del 25 de mayo.

El nuevo borrador contiene la propuesta de modernización de la legislación laboral del Gobierno, que ahora contiene 17 de los 58 artículos originales.

Se dejó de lado la penalización de las asambleas de trabajadores que desembocan en huelgas, así como el artículo que considera los bloqueos sindicales como una “falta laboral grave que constituye causa objetiva de rescisión del contrato de trabajo”. Sin embargo, mantuvo el artículo que proponía sanciones contra quienes bloquearan una empresa: el Decreto de Urgencia 70 disponía que dicha acción sería castigada con entre tres y seis años de prisión, mientras que el nuevo proyecto prevé entre seis meses y tres años de prisión.

Otro artículo eliminado del Decreto de Urgencia y del proyecto anterior fue el que comprometía dos puntos de la Ley de Contrato de Trabajo: el principio según el cual en caso de duda se debe aplicar el estatuto más favorable al trabajador y la cláusula de no renuncia, que permite a los trabajadores Renunciar voluntariamente a los derechos que le otorgan las leyes o los convenios colectivos.

El gobierno también eliminó los cambios en el sistema de trabajo remoto que estaban en sintonía con posturas empresariales y la derogación del Régimen de Vendedores Itinerantes, dos de los artículos contenidos en el Decreto de Urgencia 70.

El proyecto de ley aún contiene las modificaciones de las sanciones para los empleos no registrados o mal registrados, la reducción de ocho a seis meses del período de prueba del trabajador (podrá ampliarse a ocho meses en empresas de seis a 100 trabajadores, y a un año en empresas de hasta cinco trabajadores) y la autorización a empleadores y dirigentes sindicales para acordar una nueva indemnización en la negociación colectiva con base en el Fondo de Cesantía del sindicato de trabajadores de la construcción UOCRA.

Hasta las 15.30 del jueves, La Libertad Avanza había obtenido 61 firmas, entre los diputados de La Libertad Avanza, PRO y una mayoría de Radicales y Hacemos Coalición Federal. Ahora todo apunta a obtener la primera lectura en las sesiones previstas para el próximo lunes y martes.

Unión por la Patria y el Frente de Izquierda emitieron dictámenes rechazando la ley, y dentro de Hacemos Coalición Federal los cinco diputados de Coalición Cívica firmaron su propio dictamen minoritario, al igual que los socialistas santafesinos (Mónica Fein y Esteban Paulón) y Margarita Stolbizer.

A última hora, ante diferencias con sectores de la oposición, el gobierno cedió y sacó al Banco Nación y sus filiales del listado de empresas sujetas a privatización de la Ley de Bases.

Algunos sectores de Radicales y Hacemos Coalición Federal no estuvieron de acuerdo con autorizar la privatización parcial del Banco Nación. Al no tener votos garantizados, para evitar la derrota, el Poder Ejecutivo decidió reducir pérdidas y sacar al banco de la lista.

– TIEMPOS/NA

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